Les entreprises s'intègrent aussi dans la dimension du plein épanouissement !
Pour vous c'est maintenant !
Une intégration sereine
Il y a une véritable prise de conscience collective concernant le bien-être tant d’un point de vue personnel que professionnel. Il y a véritablement un essor, un développement, une intégration de cette dimension dans chaque secteur de notre vie, y compris en entreprise.
Depuis quelques années maintenant, elles proposent soit en interne pour les plus grandes ou bien au travers d’un CE, soit en externe pour les PME, des abonnements en salle de sport, de participer au transport, à la garde d’enfants, du coaching…
La dimension humaine est véritablement en plein développement, et l’ouverture des entreprises à d’autres disciplines doit maintenant être encore plus grande et plus large.
Il est important de s'ouvrir et comprendre l'interaction, la synergie, qu'il peut y avoir entre toutes les disciplines et qu'il y a une réelle complémentarité qui peut s'opérer. D'autre part chacun ayant une sensibilité, un regard, un besoin qui lui est propre, il est important de personnaliser et donc de proposer un éventail large de possibilités afin que tous puissent y trouver le ou les outils qui leur conviennent.
Mes différentes disciplines s’adressent à toutes les entreprises pour l’usage personnel des salariés, mais je souhaite que cela puisse également être étendu à une prise en charge totale de l’entreprise dans un cadre strictement professionnel mais en symbiose employeur/salarié.
Quelles applications ?
- la gestion du stress (annuelle ou bien ponctuelle avec en exemple les entreprises qui ont des cycles, des saisonnalités (Expert comptable, période estivale, noël etc…)
- la gestion des conflits avec la prise en charge émotionnelle et donc un rééquilibrage émotionnel qui permet de poser un regard différent sur une situation donnée et de décristalliser un évènement.
- améliorer sa confiance en soi, ou bien dans les autres et donc permettre un travail personnel et d’équipe plus efficace.
- développer une préparation mentale pour des ateliers, des salons internes/externes, des conventions, les visites clients, les réunions d’entreprises etc…
- prise en charge de maux physiques (inflammations, douleurs..)
et bien d'autres encore ;)
Evidemment de toute façon, le bien être général du salarié quel que soit le motif de la demande, car une personne totalement épanouie dispose de ressources insoupçonnées et a un impact évident sur sa vie et donc celle de l’entreprise pour laquelle il travaille que ce soit en tant qu’entrepreneur ou bien salarié !
Comment ?: en co-créant vos séances !
- Sessions individuelles personnalisées:
interview, encadrer un besoin et définir les outils adaptés.
suivi personnalisé afin de tenir compte de l'évolution même de la personne mais aussi de la transformation des besoins.
- Sessions de groupe personnalisées pour atteindre une cohérence collective d'un service, intra-services et même d'entreprise !
interview, encadrer un besoin et définir les outils adaptés.
suivi collectif personnalisé afin de tenir compte de l'évolution d'un service mais aussi de la transformation des besoins.
- Sur place (Reiki, Magnétisme, Hypnose intégrative®, Ateliers individuels et collectifs)
- En visio (Interview, suivi personnalisé individuel et collectif)
- Utilisation d'audio (hypnose guidée, méditation, autres)
Le bien-être, plus qu'un choix, une direction à prendre !
